"El método"
Pues precisamente vengo de ver esa peli y está COJONUDA, altamente recomendable, de verdad. Hace unos meses había una obra de teatro en Madrid titulada "El método Gronholm" que iba sobre los métodos de selección de personal que utilizan algunas empresas. Quería ir a verla, pero el teatro ya sabeis que es caro. Así que ahora que han sacado la peli basada en esa historia pues había que aprovechar. Es una peli buenísima. Me ha gustado mucho el papel de Ernesto Alterio, que lo borda el cabrón, pero en general todos actúan que te cagas. Id a verla si podeis, que merece la pena.

Habrá ke ir, sobretodo visto el método de selekción ke tiene el merkadona xDDDD ke vaya kojones tienen la virgen!!! xDDD

Mercadona??? Pues es una empresa que se estudia mucho en las universidades (en las carreras dedicadas al tema de empresariales, me refiero) porque por lo visto es de las pocas empresas españolas que se preocupan por incentivar a los trabajadores para que estén contentos en su puesto de trabajo. Les incentivan con cosas como bajas más largas por maternidad, ayudas salariales, y cosas así. Aunque no sé si te refieres a eso o a los requisitos que hay que tener para ser trabajadora suya (como las cajeras del Caprabo xDDD)

Pues me refiero al Kasting!! porke no se puede llamar entrevista de trabajo xDDD prueba de grupo, komentarios en grupo, prueba individual, despues prueba sikoteknika o se ke no se kual... pfff si kasi hay mas pruebas ke pa ser cirujanoooo. La verdad ke las kondiciones eran buenas, ademas te hacen un seguro de vida gratis, ofrecen trabajo a tu mujer e hijos y demás, asike esta bastante bien, pero no deja de tener ese estilo capitalista-estadounidense raro...

Ya, pero mucho menos que otras empresas, créeme. Pensé que te referías a las movidas de selección como las cajeras del Caprabo, que son, como diría un compañero mio, "mujeres hostiadas, violadas o escupidas" xDD. Nah, que es que en el Caprabo tienen un programa de ayuda a ese tipo de mujeres. Colaboran con asociaciones de ayudas a mujeres maltratadas y las ponen allí a trabajar,

Ahhh koño!!! jajajajaja vale vale entiendo xDD

Las pruebas esas que tú decías si que me parecen un poco excesivas para determinados puestos de trabajo. Como ahora está de moda hacer psicotécnicos (test de personalidad, de inteligencia, de capacidad de trabajo en equipo, de tolerancia a la frustración...) pues hale, todas las empresas los meten, aunque sea para puestos de trabajo gilipollescos. Yo he hecho tests de esos para currar de teleoperadora o para monitora en un parque infantil. Manda cojones. Yo lo veo justificado para puestos de dirección y cosas importantes, ya que suelen ser puestos que sustentan la empresa y que si fallan, todo se desmorona, pero para puestos como los de cajera, reponedor, teleoperador, monitor... me parece que es más por un intento de parecer una empresa "novedosa" y bien organizada, que por otra cosa.

Exacto, aunke komo he dicho tiene un transfondo psikológiko. En primer lugar para ver komo reakcionas ante momentos de estrés o kon un nivel de reakción komplikado. En segundo lugar la misma prueba ke determina si reakcionas bien ante situaciones difíciles determina si eres de los ke se apoyan en los kompis o de los ke apoyan a los kompis, y si eres te konformas kon lo ke dicen todos o tienes madera de lider y tu elekción es la e todos ven la mejor. Y en tercer lugar y lo más importante, para ver si eres lo suficientemente manejable para kontratarte, además de ver si hacer kualkier kosa para entrar a trabajar. Es decir, miran si tienes aktitudes ke demuestren ke eres inteligente y por otro lado kieren ke seas dependiente y manejable... vamos ke un tio inteligente no se deja manejar komo un pelele; por tanto suelen kojer al ke se deja manejar pues les interesa más ya ke kausan menos problemas a la empresa :)

Ya, pero deberían buscarse otra forma de hacer esas pruebas ya que son demasiado predecibles. Vamos, yo en cuanto leo un test de esos ya sé de qué va y qué es lo que interesa poner. Es muy fácil engañar a los tests esos y poner las respuestas adecuadas para presentarte con un perfil que no es el tuyo. Yo lo he hecho más de una vez xDDD Si ellos se rien de mi haciéndome pasar por esas pruebas absurdas (e incluso algunas con preguntas un poco denigrantes) yo también tengo derecho a mentir para reirme de ellos.